Vamos falar sobre os 6 passos necessários para criação de um programa de treinamento focado em resultados.
Os materiais coletados nos nossos estudos e nossa experiência dentro de alguns clientes serão alocados dentro do processo de desenho instrucional
Quem esteve no CBTD 2008 e teve a oportunidade de ver a palestra vai relembrar um pouco porém a idéia agora é aprofundar em cada fase e junto entregar algumas ferramentas para ajuda-los no dia a dia.
Os 6 passos para se construir um programa de treinamento com foco em resultados são:
>Análise do Cenário
>Definição dos objetivos
>Construção da avaliação
>Desenho do conteúdo e da Forma
>Implementação
>Mensuração
Para maiores informações www.desenhoinstrucional.com.br
abs
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